“人無(wú)我有，人有我精，不斷完善，不斷發(fā)展，發(fā)展中完善，完善中發(fā)展”是廣鋁集團一直秉承的發(fā)展原則，勇于創(chuàng )新、敢于擔當，主動(dòng)有為也是廣鋁集團倡導所有廣鋁人堅持的企業(yè)精神，其中涌現的一批又一批堅守崗位突出貢獻的廣鋁人值得我們看齊學(xué)習。

     “打鐵還需自身硬，要求別人做到的，自己首先應該做到。”    

       “打鐵還需自身硬，要求別人做到的，自己首先應該做到。”他既是這樣說(shuō)，也是這樣做，作為公司的核心管理層，他給大家做出了表率的作用。他就是貴州廣鋁氧化鋁有限公司的“技改達人”總經(jīng)辦總經(jīng)理助理——李軍。

       入職以來(lái)，他一直奮戰在生產(chǎn)一線(xiàn)，是一名優(yōu)秀的管理者。在他的身上，我們看到的不止是他優(yōu)秀的管理能力，更多的是他在一次次技術(shù)改進(jìn)、一次次大膽創(chuàng )新、一次次打破常規中展現出的智慧與勇氣，以及為企業(yè)發(fā)展付出的心血和汗水。 

       作為一名資深技術(shù)專(zhuān)員，他對蒸發(fā)設備的熟悉程度極高，在設備技改的思路上具有獨特的見(jiàn)解。入職期間，他提出了很多技改方案，尤其是在我廠(chǎng)設備逐漸老化，需要用科技創(chuàng )新產(chǎn)生效益的關(guān)鍵時(shí)候，他提出的一系列技改方案得到全面實(shí)施，促使現場(chǎng)設備的運行效率較之前明顯提高幾倍。

     羅馬不是一天建成的，“技改達人”也不是一天練成的。    

       在氧化鋁公司工作以來(lái)，李軍曾在多個(gè)崗位上任職，正因他的刻苦努力，讓他獲得了領(lǐng)導的一致肯定。從2019年擔任研發(fā)專(zhuān)員以來(lái)，他埋頭鉆研，早出晚歸，帶領(lǐng)蒸發(fā)工段職工破解了種種技術(shù)革新難關(guān)，進(jìn)行了蒸發(fā)排鹽苛化產(chǎn)能及蒸水量項目設計改造，實(shí)現了苛化排鹽效益與效率的提高。正是這種無(wú)怨無(wú)悔、敬業(yè)奉獻的精神，促使他成為了名副其實(shí)的“技改達人”。 

       李軍通過(guò)改造蒸發(fā)排鹽苛化產(chǎn)能及蒸水量，不但解決了NaCO3平衡濃度升高、打撈困難等問(wèn)題，還提高了分解結晶速度及分解率，經(jīng)過(guò)優(yōu)化，使排鹽苛化產(chǎn)能由原來(lái)892噸/月增加到2100噸/月；蒸水量由原來(lái)蒸發(fā)進(jìn)料630m³/h、NK=225g/l增加到800 m³/h、NK=230g/l（即蒸水量175t/h，提升至240t/h）；溶出流量由原來(lái)580 m³/h、閃蒸注水100 m³/h增加到630 m³/h、閃蒸注水85m³/h（并趨勢下降）；礦石指標適應度由原來(lái)技改前硫≤0.3%、碳≤0.3%增加到硫≤0.7%、碳≤0.7%。 

       技改后，氧化鋁產(chǎn)量由原來(lái)的45000噸/月，提至48000噸/月以上，成本降低120元/噸-AO，年節約6600萬(wàn)元。

    少一些計較，多一些奉獻；少一些抱怨，多一些責任；少一些懶惰，多一些上進(jìn)心。 

       沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，只有一顆忠于企業(yè)、默默奉獻的丹心；一種敢于擔當、舍我其誰(shuí)的責任；一股不怕困難、勇攀高峰的志氣；一腔勇往直前、再立新功的追求。這就是他，李軍。 

      “少一些計較，多一些奉獻；少一些抱怨，多一些責任；少一些懶惰，多一些上進(jìn)心。”是他工作的格言。“珍惜機遇，感恩廣鋁提供的發(fā)展平臺，讓我發(fā)揮所長(cháng)。”是他感恩的心。

       是的，成功不是一蹴而就，機會(huì )是留給有準備的人，我們每一個(gè)廣鋁人都應務(wù)實(shí)進(jìn)取，不忘初心，在廣鋁的舞臺上實(shí)現自我價(jià)值，創(chuàng )造未來(lái)！